Grabaciones Anteriores Buenas Prácticas en Recursos Humanos (G)

Vista:

SESIÓN 1: En esta jornada revisamos la historia de la gestión de Recursos Humanos, pudimos conocer su trayectoria y conversar sobre los desafíos actuales y futuros, de la mano de tres profesores que compartieron su experiencia con nosotros, Eduardo Acuña, Eduardo Abarzúa y Eduardo Barros.

SESIÓN 2: Durante esta jornada conversamos sobre la importancia que tiene desarrollar una buena estrategia organizacional, donde en conjunto con RR.HH. se pueda acompañar y gestionar para llegar al cumplimiento de los objetivos propuestos.

SESIÓN 3: En esta jornada hablamos sobre cómo han cambiado los procesos de reclutamiento y selección, debido a los cambios del mercado y los cambios sociales que están ocurriendo. En la actualidad las personas desean ser escuchadas y tienen nuevas exigencias a la hora de postular a un empleo, por ello podemos apoyarnos en la información basada en datos para conocer a los candidatos y tomar mejores decisiones.

SESIÓN 4: En esta jornada junto al relator Eduardo Lamas e Ilia González revisamos detalles técnicos sobre las normas de calidad y conversamos sobre la importancia que tiene el rol de RRHH en la incorporación de nuevas normas de calidad, y lo necesario que es llegar a una transformación cultural para lograr una verdadera implementación que conecte con el propósito organizacional.

SESIÓN 5: Durante esta jornada conversamos sobre el proceso de contratación y sus buenas prácticas. Y para hablar de buenas prácticas se debe comenzar por el contrato de trabajo, además dentro de estas prácticas abordamos la importancia de la elección del candidato y las cláusulas del contrato de trabajo.

SESIÓN 6: Durante esta sesión revisamos las implicancias y lo relevante que es el proceso de inducción tanto como para los nuevos colaboradores, como para la organización. Revisamos ejemplos y características de distintos estilos de procesos de inducción y hablamos sobre los beneficios que trae realizar un efectivo proceso de onboarding.

SESIÓN 7: En esta sesión conversamos con Matías Poblete, Dir. De la Fundación Chilena para la Discapacidad para conocer más sobre inclusión laboral, los procedimientos, normativas y requisitos necesarios en la actualidad. Además analizamos algunas de las buenas prácticas para la participación de las personas en situación de discapacidad.

Sesión 8: Durante esta sesión estuvimos con Agustina Bellido, quien nos habló sobre las diferencias entre compensaciones y remuneración, conversamos sobre los tipos de compensaciones, cómo implementar buenas prácticas en esa materia y revisamos qué tan avanzado está Chile.

SESIÓN 9: En esta sesión nos acompañó Daniela Campos, quien nos habló sobre el protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales, revisamos los tipos de enfermedades profesionales de salud mental. Miramos la experiencia actual en la aplicación del protocolo y las buenas prácticas observadas.

SESIÓN 10: En esta jornada nos acompañó Carem Contreras, quien nos habló sobre la importancia de hablar sobre el maltrato labora, saber de qué se trata, y de qué y cómo impacta a los colaboradores y a la organización. Además, conversamos lo relevante que es tener la iniciativa de generar una cultura del buen trato y miramos algunas buenas prácticas que podemos aplicar.