Gestión del cambio ágil: cómo sumar e involucrar a las personas en los cambios organizacionales (G)

Gestión del cambio ágil: cómo sumar e involucrar a las personas en los cambios organizacionales (G)

¿Sabías que los cambios organizacionales fallan el 70% de las veces? En un contexto incierto, necesitamos nuevos modelos que nos permitan impulsar los cambios de forma más efectiva.

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