Rediseñando la Cultura Organizacional
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CUANDO Jueves por medio a las 18:30 hrs |
DURACIÓN 90 minutos |
MODALIDAD Encuentros en vivo vía Zoom |
Resumen
Este espacio se hace cargo de las necesidades actuales de las organizaciones en relación a la realización del rediseño de las culturas organizacionales para responder manera oportuna a los procesos de cambio que nos encontramos como humanidad.
Conoceremos los conceptos fundamentales de este cambio organizacional que estamos viviendo, junto a los valores e ideas en los cuales se fundamenta este rediseño cultural.
Este ciclo te invita a:
✔ Desarrollar una nueva conciencia organizacional.
✔ Entender como ocurren los procesos de transformación cultural organizacional.
✔ Desarrollar un liderazgo que te permita realizar procesos de cambio en tu organización.
✔ Generar engagement en los equipos de trabajo.
✔ Abordar las barreras para el cambio organizacional.
✔ Identificar las redes que conectan a la personas en tu organización.
✔ Como promover cultura organizacional que fomente la diversidad y honestidad.
A quien está dirigido:
Personas, trabajadores y líderes que se encuentren gestionando y habitando procesos de cambio en sus equipos y organizaciones.
Al finalizar este ciclo obtendrás:
✔ Cambio de paradigma
✔ Conocer como se generan las culturas
✔ Conocer habilidades y prácticas para una cultura colaborativa
Contenidos
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Sesión 0: 17 de Marzo de 2022 Sesión de degustación introductoria. |
Sesión 1: 31 de Marzo de 2022 Nuestro presente cultural organizacional |
Sesión 2: 14 de Abril de 2022 Desafiando nuestra forma de pensar actual. Una consciencia distinta |
Sesión 3: 28 de Abril de 2022 Reinvención organizacional |
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Sesión 4: 12 de Mayo de 2022 Como se generar una cultura colaborativa |
Sesión 5: 26 de Mayo de 2022 Habilidades que construyen una cultura colaborativa |
Sesión 6: 9 de Junio de 2022 - |
Sesión 7: 23 de Junio de 2022 Prácticas que construyen una cultura colaborativa |
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Sesión 8: 7 de Julio de 2022 Liderazgo para una cultura colaborativa |
Sesión 9: 21 de Julio de 2022 Mapeando las redes informales que conectan a las personas en las organizaciones |
Sesión 10: 4 de Agosto de 2022 Perspectivas organizacionales para los procesos de rediseño de la cultura organizacional |
Sesión 11: 18 de Agosto de 2022 Como abordar las barreras organizacionales para el cambio cultural |
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Sesión 12: 1 de Septiembre de 2022 Cómo construir una cultura organizacional que permite la flexibilidad mental, humildad y curiosidad |
Sesión 13: 15 de Septiembre de 2022 Como crear resiliencia en tu lugar de trabajo |
Sesión 14: 29 de Septiembre de 2022 La Cultura no es parte del juego, es el juego |
Descripción del evento
| ¿Cuándo? | 29-09-2022 6:30 pm |
| Categorias | PERSONAS Y ORGANIZACIONES, DESARROLLO DE LA CONCIENCIA |
Conduce
Lorena Retamal
Conferencista internacional, Consultora, Coach Ejecutiva Senior, Docente Postgrado y especialista en Liderazgo y Gestión del Cambio y Transformación Cultural. Actualmente es CEO del Center for Cultural Transformation and Leadership. Con 15 años de experiencia en la industria de la educación superior, capacitación y consultoría organizacional, especialista desarrollo de habilidades profesionales y personales, en procesos de aprendizaje organizacional, transformación cultural, liderazgo efectivo y desarrollo de equipos en organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, de diversos sectores industriales, incorporando nuevas prácticas relacionales y de gestión que impactan los indicadores de gestión de la organización a través del bienestar de las personas.
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