Desafíos en la gestión de personas

 

 CUANDO

Lunes a las 10:00 hrs

(desde el 20 de septiembre)

 DURACIÓN

120 minutos

(16 sesiones)

MODALIDAD

Encuentros en vivo vía Zoom + actividades en plataforma web

 

En este curso abordaremos siete desafíos de la Gestión de Personas y las herramientas  propuestas para su implementación.

INSCRÍBETE

Resumen

El curso se estructura en torno al Manual de Gestión de Personas publicado por OTIC SOFOFA, Centro de Ingeniería Organizacional y SENCE en 2019. En este espacio podrás:

✔  Reflexionar sobre los desafíos de la gestión de personas en las organizaciones. 

✔  Conocer y acercarte al contenido del manual a través de una metodología teórica-práctica, que facilite su comprensión, uso e implementación.

✔  Abrir oportunidades de diálogo, encuentro e indagación entre los autores y los participantes.

.

Sesión de Introducción al curso: 13 de Septiembre de 10:00 a 11:00 hrs 

Contenidos 

Sesión 1 y 2:Evidenciar el valor de la inducción, formación y capacitación para la productividad

20 y 27 de septiembre 2021

Sesión 3 y 4: Visibilizar la relevancia de la gestión de personas para el futuro de la organización

4 y 18 de octubre 2021

Sesión 5 y 6: Gestionar las relaciones laborales en el contexto actual

25 de octubre y 8 de noviembre 2021

Sesión 7 y 8: Construir organizaciones con diversidad, inclusión y equidad de género

 15 y 22 de noviembre 2021

Sesión 9 y 10: Gestionar el desempeño óptimo de las personas, en el momento correcto y con las competencias necesarias

29 de noviembre y 6 de diciembre 2021

Sesión 11 y 12: Fomentar la participación de los trabajadores en las empresas

13 y 20 de diciembre 2021

Sesión 13 y 14: Gestionar la transformación digital y automatización de procesos al interior de las empresas

10 y 17 de enero 2022

Sesión 15 y 16: Mesa redonda sobre nuevos desafíos y tendencias en la gestión de personas

24 y 31 de enero 2022

 

Descripción del evento

¿Cuándo? 25-10-2021 10:00 am
Categorias Cursos, Gestión de Personas, Membresía Descubridor, Membresía Investigador

Conduce

Sebastián Conde D.

Economista con Bachelor y Master en Políticas Públicas de la Princeton University. Fue Presidente del Directorio de la Asociación Chilena de Gas Licuado, Gerente Corporativo de Recursos Humanos de Cencosud y Vicepresidente de Recursos Humanos de Codelco. Es profesor adjunto y director académico del Centro de Ingeniería Organizacional (CIO)

Sebastián Depolo C.

Sociólogo y Magíster en Investigación y Desarrollo de la Universidad de Concepción. Docente del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile. Con más de 10 años de experiencia en consultoría sobre estrategia, cambio organizacional y desarrollo de equipos. Es Director de Investigación y Desarrollo del CIO.

Jorge López del Pino

Psicólogo de la Universidad de Chile con Postgrado en Administración de Empresa (DPA) Universidad Adolfo Ibáñez. Destaca su experiencia de 24 años trabajando en la gran minería, para empresas multinacionales en Chile, Canadá y Australia. Es profesor del MBA Minero de la Universidad de Chile y Consultor del CIO.

Cristian Binimelis

Psicólogo, Máster en Dirección de RR.HH. y Consultoría en Desarrollo Organizacional, Universidad de Barcelona. Docente de pre y post grado del Departamento de Ingeniería Industrial, con más de 20 años liderando procesos de formación ejecutiva y administración del cambio en organizaciones públicas y privadas. Es Director Ejecutivo del CIO.

Loreto Martínez O.

Magíster en Gestión y Políticas Públicas de la Universidad de Chile y Trabajadora Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Experta en género, conciliación, diversidad y en la Norma Chilena 3262: Sistema de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Es Consultora del CIO.

Claudia Vargas P.

Ingeniera Civil en Informática de la U. Técnica Federico Santa María. Máster en Dirección de Personas y Organizaciones. Con 25 años de experiencia en áreas de reclutamiento y selección, diversidad de género, planificación de dotaciones y desarrollo organizacional. Es consultora del CIO.

Aldo Siri

Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, postítulo en gestión de negocios mineros Codelco-UCh, Innovación UAI, comunicaciones UDA y desarrollo organizacional. Especializado en gestión del conocimiento, diversidad y género, change management, relaciones laborales, diálogo social y gobiernos corporativos. Es Consultor del CIO.

Cristián Aránguiz S.

Sociólogo y Doctor en Educación y Sociedad de la Universidad de Barcelona. Experto en comunicaciones, transformación cultural y aprendizaje por competencias. Tiene 12 años de experiencia en docencia universitaria y consultorías en organizaciones públicas y privadas. Es Consultor del CIO.

Claudia Arratia M.

Socióloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile, egresada del Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional, U. Diego Portales. Consultora senior y coach en organizaciones con más de 20 años de experiencia en desarrollo de talentos, liderazgo, desarrollo organizacional y gestión del cambio. Es Consultora del CIO.

Para Inscribirte a la actividad debes INGRESAR con tu usuario a la plataforma.