Cadabra la Magia de Aprender
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CUANDO Martes por medio a las 9:30 hrs |
DURACIÓN 90 minutos |
MODALIDAD Encuentros en vivo vía Zoom |
Resumen
Dado que nadie sabe más que todo el mundo y el conocimiento está distribuido a lo largo y ancho del planeta, aspiramos a crear una instancia donde saciar la curiosidad y formularnos las preguntas que nos inquietan. Queremos plantearnos desafíos para los que no existen necesariamente respuestas correctas y a veces ni siquiera respuestas. Aquí no importa tanto lo que sabes sino lo que quieres saber y al mismo tiempo, cómo estás dispuesto a contribuir al conocimiento colectivo.
Este ciclo te invita a:
Este espacio te invita a cuestionar tus certezas y reflexionar sobre cómo mover la frontera de tu propio conocimiento.
A quien está dirigido:
A personas y equipos de trabajo, que entendiendo que la información ha dejado de ser un bien escaso y que lo que nos hace imprescindibles es la forma crítica con que vemos el mundo, buscan y valoran espacios de reflexión colectiva donde plantear inquietudes y contribuir con conocimiento en torno al fenómeno del aprendizaje.
Al finalizar este ciclo obtendrás:
La experiencia de un lugar seguro para la reflexión, el análisis y el pensamiento colectivo del que siempre saldrás enriquecido con algo que no tenías cuando llegaste.
Contenidos
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Desaprender |
Aspectos no resueltos en el aprendizaje organizacional |
Transformación en las organizaciones |
Aprender Haciendo |
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Resiliar y las falsas resiliencias |
Qué podemos aprender de la pandemia en temas de Venta y Marketing |
Constructivismo Radical y Aprendizaje |
Mejorar nuestra capacidad de aprender |
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¿Cómo aprende una empresa de energía? |
¿Cómo aprende la industria aeronáutica? |
¿Cómo aprenden las instituciones de defensa? |
¿Las organizaciones aprenden? |
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... Y mucho más |
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Descripción del evento
| ¿Cuándo? | 12-07-2022 9:30 am |
| Categorias | SUSCRIPCION ABRA, REPENSAR COMO APRENDEMOS |
Conduce
Javier Martinez Aldanondo
25 años de experiencia profesional en procesos de cultura de aprendizaje, gestión del conocimiento, organizaciones inteligentes, trabajo colaborativo e innovación. Socio de Cultura de Aprendizaje de Knowledge Works y Director de Knoco
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