El lujo de conversar: Aprendizaje Organizacional: Entrevista a Javier Martínez

El lujo de conversar: Aprendizaje Organizacional: Entrevista a Javier Martínez
 Cuándo  11-9-2025
 Hora  9:30 a 10:30 hrs (Chile)
 Modalidad Online en vivo a través canal Youtube OTIC Sofofa
 Categoría Charla de los jueves

 

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En este episodio, Natalia Lidijover conversa con Javier Martínez, especialista en aprendizaje organizacional, para explorar uno de los grandes dilemas de nuestro tiempo en las empresas:

¿Cómo logramos que el aprendizaje individual se convierta en aprendizaje colectivo dentro de las organizaciones?

La entrevista recorre tres ejes centrales:

El aprendizaje como oficio vital: El verdadero desafío de las empresas no está en ofrecer cursos, sino en diseñar procesos que transformen la experiencia individual en patrimonio organizacional.

El impacto de la inteligencia artificial: Por primera vez en la historia, el conocimiento deja de ser monopolio humano. Esto obliga a repensar la competitividad y a entender que el futuro dependerá de nuestra capacidad de aprender lo que aún no sabemos.

Confianza, colaboración y futuro: Existen barreras culturales que dificultan la colaboración real y hay una urgencia de generar confianza como base para construir organizaciones y sociedades más adaptativas.

Más que una entrevista, este diálogo es una invitación a cuestionar lo que damos por obvio, a desafiar cómo concebimos el aprendizaje y a abrir la posibilidad de un futuro donde aprender juntos sea la mayor ventaja competitiva.

Expone

Natalia Lidijover

Gerenta General de OTIC SOFOFA y Directora Ejecutiva de Futuro del Trabajo SOFOFA

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Javier Martínez

Socio de Cultura de Aprendizaje de Knowledge Works y Director de Knoco. 25 años de experiencia profesional en procesos de cultura de aprendizaje, gestión del conocimiento, organizaciones inteligentes, trabajo colaborativo e innovación.

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