El lujo de conversar: Aprendizaje Organizacional: Entrevista a Javier Martínez

Cuándo | 11-9-2025 |
Hora | 9:30 a 10:30 hrs (Chile) |
Modalidad | Online en vivo a través canal Youtube OTIC Sofofa |
Categoría | Charla de los jueves |
En este episodio, Natalia Lidijover conversa con Javier Martínez, especialista en aprendizaje organizacional, para explorar uno de los grandes dilemas de nuestro tiempo en las empresas:
¿Cómo logramos que el aprendizaje individual se convierta en aprendizaje colectivo dentro de las organizaciones?
La entrevista recorre tres ejes centrales:
El aprendizaje como oficio vital: El verdadero desafío de las empresas no está en ofrecer cursos, sino en diseñar procesos que transformen la experiencia individual en patrimonio organizacional.
El impacto de la inteligencia artificial: Por primera vez en la historia, el conocimiento deja de ser monopolio humano. Esto obliga a repensar la competitividad y a entender que el futuro dependerá de nuestra capacidad de aprender lo que aún no sabemos.
Confianza, colaboración y futuro: Existen barreras culturales que dificultan la colaboración real y hay una urgencia de generar confianza como base para construir organizaciones y sociedades más adaptativas.
Más que una entrevista, este diálogo es una invitación a cuestionar lo que damos por obvio, a desafiar cómo concebimos el aprendizaje y a abrir la posibilidad de un futuro donde aprender juntos sea la mayor ventaja competitiva.
Expone
Natalia Lidijover
Gerenta General de OTIC SOFOFA y Directora Ejecutiva de Futuro del Trabajo SOFOFA
Javier Martínez
Socio de Cultura de Aprendizaje de Knowledge Works y Director de Knoco. 25 años de experiencia profesional en procesos de cultura de aprendizaje, gestión del conocimiento, organizaciones inteligentes, trabajo colaborativo e innovación.