Formar talento joven sin experiencia: Cómo convertirlo en una decisión estratégica

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¿Que elementos consideran las organizaciones al momento de decidir formar talento joven desde cero?
¿Cómo la Franquicia Tributaria permite responder a los desafíos de capital humano crítico con impacto en la empleabilidad de quienes inician su vida laboral?

En una nueva sesión del Ciclo de Capacitación y Empleo, conoceremos la experiencia de la empresa Transap, dedicada al transporte ferroviario de carga y a la entrega de soluciones logísticas integrales con más de 20 años de experiencia en el país, y de la forma en que dieron solución a la escasez de personal calificado para la operación de ferrocarriles. Te invitamos a concer el programa que desarrollaron para la formación de ayudantes de maquinistas y cómo demostraron que formar desde cero puede ser tan estratégico como contratar con a personas con experiencia.