De la formación estática al aprendizaje continuo

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¿Es posible alcanzar la agilidad organizacional si seguimos diseñando rutas de carrera lineales?

En el contexto laboral contemporáneo, el concepto de "habilidad" ha desplazado a la formación tradicional como el eje central de la competitividad. Este webinar analiza la transición desde un modelo basado en credenciales estáticas hacia un ecosistema de aprendizaje continuo, donde la capacidad de adaptación define el éxito profesional. La premisa central sostiene que las habilidades no son solo un complemento del conocimiento, sino el activo principal del futuro.