Aprender ya no es un área: es una capacidad organizacional.

En un contexto de cambio constante, las organizaciones que avanzan no son solo las que saben más, sino las que saben revisar lo aprendido y transformar la experiencia en conocimiento útil.

Esta selección de charlas propone un recorrido por distintas formas en que las organizaciones aprenden. Javier Martínez y algunos invitados, exploran la evolución del aprendizaje organizacional: desde las universidades corporativas hasta el desarrollo del músculo de aprender, el conocimiento crítico y los modelos de aprendizaje en entornos tecnológicos.

Un espacio para escuchar, contrastar miradas y abrir preguntas relevantes sobre cómo se aprende y se toman decisiones en las organizaciones.

Cuándo: Del 17 al 20 de febrero

Hora: Desde las 10:00 hrs (Chile)

Modalidad: A través del canal de YouTube de OTIC SOFOFA