Conduce
Ilia González
Categoría
Personas y Organizaciones
Sesión 1: Historia de la Gestión de RR.HH.
De la mano de un trío de profesores destacados; Eduardo Acuña, Eduardo Abarzúa y Eduardo Barros, revisa y conoce la historia de la gestión de RR.HH. Desafíos pasados, actuales y futuros.
Sesión 2: Revisión Estratégica de RR.HH.
La importancia de desarrollar una sólida estrategia organizacional que permita una gestión efectiva y un acompañamiento por parte del departamento de Recursos Humanos, con el fin de lograr el cumplimiento de nuestros objetivos propuestos.
Sesión 3: Reclutamiento y Selección
Conoce como han cambiado los procesos de reclutamiento y selección, a propósito de los cambios del mercado y los cambios sociales que están ocurriendo.
Sesión 4: Normas de Calidad ISO
Junto a Eduardo Lamas e Ilia González conoce los detalles técnicos sobre las normas de calidad y la importancia que tienen las áreas de Recursos Humanos en la incorporación de estas normas de calidad.
Sesión 5: Proceso de Contratación
Para hablar de buenas prácticas se debe comenzar por el contrato de trabajo, desde la elección del candidato y las cláusulas del contrato de trabajo.
Sesión 6: Proceso de Onboarding
Conoce las implicancias del proceso de Onboarding tanto para los nuevos colaboradores, como para el propósito organización. Conoce ejemplos y características de distintos estilos de procesos de inducción.
Sesión 7: Buenas Prácticas de Diversidad e Inclusión
Junto a Matías Poblete, Dir. De la Fundación Chilena para la Discapacidad aprende y profundiza tu conocimiento sobre inclusión laboral, procedimientos, normativas y buenas prácticas.
Sesión 8: Buenas Prácticas de Compensaciones
Agustina Bellido explica las diferencias entre compensaciones y remuneraciones. Conoce los tipos de compensaciones, como implementar buenas prácticas en esa materia y el estado del arte de este tema en Chile.
Sesión 9: Buenas Prácticas de Protocolo Psicosocial
Junto a Daniela Campos aprende sobre el protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales y conoce los tipos de enfermedades profesionales de salud mental.
Sesión 10: Cultura del Buen trato
Carem Contreras explica qué es, de qué se trata y cómo impacta a los colaboradores y la organización el Maltrato Laboral.
Sesión 11: Proceso de Uso de Datos Personales
Andrés Rodríguez desarrolla el tema sobre el buen uso de los datos personales. ¿Qué significa el tratamiento de estos datos? ¿Cuál es el marco normativo y sus reglas básicas?.
Sesión 12: Salario Emocional | Ilia González
Conoce junto a Manuela Iglesias sobre la importancia del Salario Emocional y lo relevante que es esta herramienta para la generación de compromiso y retención de talento.
Sesión 13: Economía Circular y Sostenibilidad
Aprende junto a Loreto Herrera y Humberto Salinas sobre la importancia de la economía circular en el mundo y en las organizaciones. Aprende como el desarrollo sostenible impacta diversas áreas del entorno.
Sesión 14: Presupuesto de Recursos Humanos
Luis Badilla y Pedro Romo aborda y desarrolla en profundidad cómo mejorar el presupuesto de las empresas, y la importancia de mirar y gestionar los excesos o pagos indebidos.
Sesión 15: Proceso de innovación al interior de las organizaciones
El experto en innovación Tadashi Takaoka explica y aborda ¿Qué es la innovación?, ¿Cuál es el proceso que requiere? ¿Qué tipos de innovación existen? ¿Cómo se gestiona al interior de las organizaciones?
Sesión 16: Buenas Prácticas en Servicios Transitorios
Conoce junto a Alejandro Hurtado sobre las buenas prácticas en servicios transitorios. Revisa y explora ¿Qué son estos servicios? ¿Qué dice la ley al respecto? Te invitamos a revisar esta y otras preguntas aquí.
Sesión 17: Relaciones Laborales, sindicatos y negociación colectiva
Junto a Fernando Arab conoce ¿qué es el derecho colectivo del trabajo? ¿En qué consiste una negociación colectiva? ¿Cuál es el rol de los sindicatos? y más.
Sesión 18: Desarrollo de Carrera, Mentorías, In Placement
Las mentorías y el in placement son temas de interés. Conoce junto a Carmen Luz Morales su valor y los beneficios e impactos asociados a estas dos prácticas.
Sesión 19: Outplacement | Ilia González y Daniel Calderón
El outplacement y la marca empleadora son dos conceptos fundamentales para las organizaciones que desean promover una cultura de cuidado hacia sus empleados, así como atraer y retener talento de calidad en un mercado altamente competitivo.
Sesión 20: Buenas Prácticas para aumentar la productividad
Conoce junto a Graciela Trincado qué se entiende por Descalce Organizacional y su impacto en la productividad. Junto buenas prácticas asociadas a este interesante tema.
Resumen
Descubre buenas prácticas en recursos humanos que transformarán tu enfoque y humanizarán tus procesos. ¡Enriquece tus conocimientos y experiencia e identifica desafíos en el mundo de gestión de personas!
¡Explora un nuevo horizonte en la gestión de personas junto a expertos destacados en el campo de los recursos humanos! En cada encuentro de este ciclo, tendrás la oportunidad de reunirte con profesionales altamente calificados y sumergirte en conversaciones enriquecedoras sobre las mejores prácticas en áreas fundamentales como la contratación, las remuneraciones, la inclusión y mucho más.
Imagina un recorrido que te permitirá descubrir, de la mano de apasionados del trabajo con personas, aquellos aspectos dentro de la gestión de recursos humanos que tienen el potencial de ser optimizados y humanizados. Es una invitación a reflexionar y dialogar juntos acerca del rol y los desafíos que implica trabajar con personas y para las personas.
Este ciclo te invita a:
✔ Reconocer los objetivos que tienen las principales áreas dentro de la gestión de personas.
✔ Dar a conocer herramientas y metodologías para gestionar los procesos de recursos humanos.
✔ Conocer ejemplos de buenas prácticas en RRHH.
✔ Relevar la importancia de humanizar los procesos, somos más que datos.
✔ Promover la identificación de desafíos próximos.
A quien está dirigido:
A todas las personas y equipos de trabajo vinculados a la Gestión de Personas/ RRHH
Al finalizar este ciclo obtendrás:
✔ Presentación de los expertos
✔ Resumen de buenas prácticas por cada temática abordada
✔ Familiarizarse con herramientas y metodologías para optimizar los procesos de recursos humanos
No te pierdas la oportunidad de sumergirte en este ciclo único y enriquecedor. Únete a la comunidad de profesionales comprometidos y descubre cómo puedes transformar tu enfoque en la gestión de personas. ¡Prepárate para inspirarte, aprender y crecer en el apasionante mundo de los recursos humanos!
Historia de la Gestión de RR.HH.
Sesión en vivo: 16 de marzo del 2022
En esta jornada revisamos la historia de la gestión de Recursos Humanos, pudimos conocer su trayectoria y conversar sobre los desafíos actuales y futuros, de la mano de tres profesores que compartieron su experiencia con nosotros, Eduardo Acuña, Eduardo Abarzúa y Eduardo Barros.
Revisión Estratégica de RR.HH.
Sesión en vivo: 30 de marzo del 2022
Durante esta jornada conversamos sobre la importancia que tiene desarrollar una buena estrategia organizacional, donde en conjunto con RR.HH. se pueda acompañar y gestionar para llegar al cumplimiento de los objetivos propuestos.
Reclutamiento y Selección
Sesión en vivo: 13 de abril del 2022
En esta jornada hablamos sobre cómo han cambiado los procesos de reclutamiento y selección, debido a los cambios del mercado y los cambios sociales que están ocurriendo. En la actualidad las personas desean ser escuchadas y tienen nuevas exigencias a la hora de postular a un empleo, por ello podemos apoyarnos en la información basada en datos para conocer a los candidatos y tomar mejores decisiones.
Normas de Calidad ISO
Sesión en vivo: 27 de abril del 2022
En esta jornada junto al relator Eduardo Lamas e Ilia González revisamos detalles técnicos sobre las normas de calidad y conversamos sobre la importancia que tiene el rol de RRHH en la incorporación de nuevas normas de calidad, y lo necesario que es llegar a una transformación cultural para lograr una verdadera implementación que conecte con el propósito organizacional.
Proceso de Contratación
Sesión en vivo: 11 de mayo del 2022
Durante esta jornada conversamos sobre el proceso de contratación y sus buenas prácticas. Y para hablar de buenas prácticas se debe comenzar por el contrato de trabajo, además dentro de estas prácticas abordamos la importancia de la elección del candidato y las cláusulas del contrato de trabajo.
Proceso de Onboarding
Sesión en vivo: 25 de mayo del 2022
Durante esta sesión revisamos las implicancias y lo relevante que es el proceso de inducción tanto como para los nuevos colaboradores, como para la organización. Revisamos ejemplos y características de distintos estilos de procesos de inducción y hablamos sobre los beneficios que trae realizar un efectivo proceso de onboarding.
Construir organizaciones con diversidad, inclusión y equidad de género (parte 1)
Sesión en vivo: 15 de noviembre del 2022
En esta jornada junto a Loreto Martínez y Claudia Vargas abordamos el importante desafío sobre Construir Organizaciones con Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Acá conversamos el por qué se debe impulsar a que las organizaciones sean diversas, inclusivas y con equidad de género. Lo relevante de ampliar la mirada e ir generando mejoras en la cultura organizacional. Sin embargo, Claudia y Loreto hacen hincapié en mantener presente el Porqué de esta estrategia, ya que desde ahí no perdemos de vista el propósito y entendemos el para qué, el sentido de todo
Buenas Prácticas de Compensaciones
Sesión en vivo: 22 de junio del 2022
Durante esta sesión estuvimos con Agustina Bellido, quien nos habló sobre las diferencias entre compensaciones y remuneración, conversamos sobre los tipos de compensaciones, cómo implementar buenas prácticas en esa materia y revisamos qué tan avanzado está Chile.
Buenas Prácticas de Protocolo Psicosocial
Sesión en vivo: 6 de julio del 2022
En esta sesión nos acompañó Daniela Campos, quien nos habló sobre el protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales, revisamos los tipos de enfermedades profesionales de salud mental. Miramos la experiencia actual en la aplicación del protocolo y las buenas prácticas observadas.
Cultura del Buen trato
Sesión en vivo: 3 de agosto del 2022
En esta jornada nos acompañó Carem Contreras, quien nos habló sobre la importancia de hablar sobre el maltrato labora, saber de qué se trata, y de qué y cómo impacta a los colaboradores y a la organización. Además, conversamos lo relevante que es tener la iniciativa de generar una cultura del buen trato y miramos algunas buenas prácticas que podemos aplicar.
Proceso de Uso de Datos Personales
Sesión en vivo: 17 de agosto del 2022
Durante esta sesión estuvimos junto a Andrés Rodríguez con quien conversamos acerca del buen uso de los datos personales. Revisamos lo que significa el tratamiento de datos personales, cuál es el marco normativo y sus reglas básicas, y miramos algunas buenas prácticas.
Salario Emocional
Sesión en vivo: 31 de agosto del 2022
En esta jornada estuvimos junto a Manuela Iglesias conversando sobre Salario Emocional y lo relevante que es esta herramienta para la generación de compromiso y retención de talento. Revisamos los componentes del salario emocional y por qué es tan importante tomarlo en cuenta.
Economía Circular y Sostenibilidad
Sesión en vivo: 14 de septiembre del 2022
Durante esta sesión estuvimos junto a Loreto Herrera y Humberto Salinas conversando sobre la importancia de la economía circular en el mundo y en las organizaciones. Miramos cómo el desarrollo sostenible impacta diversas áreas como la social, económica, medioamiental, etc. Hablamos sobre los beneficios que trae y de las buenas prácticas que se pueden realizar.
Presupuesto de Recursos Humanos
Sesión en vivo: 28 de septiembre del 2022
En esta jornada conversamos junto a Luis Badilla y Pedro Romo sobre cómo mejorar el presupuesto de las empresas. Hablamos sobre la importancia de mirar y gestionar los excesos o pagos indebidos, revisamos algunos tips para aprender a prevenir la morosidad de las empresas en el sistema previsional y miramos algunos subsidios estatales.
Proceso de innovación al interior de las organizaciones
Sesión en vivo: 12 de octubre del 2022
Durante esta sesión estuvimos junto a Tadashi Takaoka, conversando sobre innovación, revisamos qué es, cuál es el proceso que requiere, los tipos de innovación que existen y cómo gestionar la innovación al interior de las organizaciones.
Buenas Prácticas en Servicios Transitorios
Sesión en vivo: 26 de octubre del 2022
Durante esta sesión estuvimos junto a Alejandro Hurtado conversando sobre las buenas prácticas en servicios transitorios. Partimos revisando qué son estos servicios y qué dice la ley de ellos. Miramos detalles legales como por ejemplo cuánto puede durar un contrato de trabajo por Servicio Transitorio y cuándo no se puede contratar bajo este régimen.
Relaciones Laborales, sindicatos y negociación colectiva
Sesión en vivo: 9 de noviembre del 2022
En esta sesión estuvimos conversando junto a Fernando Arab sobre las relaciones laborales, los sindicatos y las negociaciones colectivas. Revisamos por ejemplo qué es el derecho colectivo del trabajo, qué es un sindicato, en qué consiste una negociación colectiva y qué materias se pueden abordar.
Desarrollo de Carrera, Mentorías, In Placement
Sesión en vivo: 23 de noviembre del 2022
En esta sesión estuvimos junto a Luz Morales conversando sobre qué son las mentorías, el in placement, cuál es su valor y sus beneficios.
Outplacement | Ilia González y Daniel Calderón
Sesión en vivo: 7 de diciembre del 2022
Daniel Calderón nos conversa de cuáles son las mejores prácticas para cuidar nuestra marca empleadora
Buenas Prácticas para aumentar la productividad
Sesión en vivo: 14 de diciembre del 2022
En esta sesión estuvimos hablando con Graciela Trincado sobre productividad, y revisamos que esta es el principal impulsor de la calidad de vida en el mundo. Además, abordamos el Descalce Organizacional, que es un problema que va en crecimiento y que ha sido este quien ha frenado a la productividad de manera global.
Ilia González Directora Ejecutiva de la Red de Recursos Humanos MBA, Magister en Dirección de RRHH, Coach con 22 años de experiencia laboral en gestión de personas
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