El trabajo híbrido es una realidad que llegó para quedarse, la cual ofrece grandes beneficios para empresas y trabajadores, pero requiere una transformación en la cultura y capacidades organizacionales. Te invitamos a conocer las mejores prácticas asociadas a esta forma de trabajo.
Es muy común que las personas se acostumbren a crear estrés en un mundo que parece muy difícil de manejar. Hablaremos acerca de cómo mantenerse altamente productivo y sin estrés en un mundo con demasiadas cosas para hacer.
En este espacio buscamos darte a conocer los principales beneficios de la Franquicia Tributaria como una herramienta para el desarrollo de las habilidades de tus colaboradores en función del propósito organizacional.
Una FT con sentido hace organizaciones más maduras y sustentables.
En el marco de cumplimiento de la ley 21.275, tendremos la oportunidad de revisar las obligaciones establecidas en la ley y las modalidades de aplicabilidad en torno al Plan de Capacitación.
En esta charla abordamos cómo People Analytics se convierte en una herramienta clave al servicio de la gestión de personas, y revisaremos las utilidades de una plataforma innovadora que busca empoderar al Líder en la gestión del Capital Humano.
El uso de la Franquicia Tributaria considera diversas alternativas, entre ellas la gestión de Becas Laborales, para promover acceso al mundo del trabajo de la población más vulnerable del país.
Participan:
José Le Clercq, Subgerente de Desarrollo Sostenible de Personas OTIC Sofofa
Jorge Garrido, Ejecutivo de Desarrollo Sostenible de Personas OTIC Sofofa
La transformación digital impone crecientes desafíos en el ámbito del capital humano de las empresas. Por eso, te invitamos a conocer Talento Digital, una herramienta colaborativa y gratuita para integrar talentos especializados en las nuevas tecnologías.
Participan:
Vania Bordoli, Líder de Alianzas Estratégicas de Talento Digital
Juan Pablo Barrientos, Co-founder & CEO Kranio
Natalia Lidijover, Gerenta de Desarrollo de Capital Humano, Corporación Sofofa
Te invitamos a conocer los aspectos más importantes para las empresas en el uso de la Franquicia Tributaria y sus procesos de intermediación, además de informarte sobre los pasos para este cierre de año y el proceso de rebaja tributaria.
Participan:
Marcela Uribe, Jefa de Oficina OTIC Sofofa Temuco
José Le Clercq, Subgerente de Desarrollo Sostenible de Personas OTIC Sofofa
En el mundo laboral conviven hoy 4 diferentes generaciones: Baby Boomers, X, Millennials y Centennials.
Cómo atraerlos, motivarlos y retenerlos es un desafío constante para los equipos de RRHH y será
el tema central de esta charla.
Participan:
Rodrigo León, Gerente Comercial de Pango
Te invitamos a conocer el estudio para el fomento de la inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD) en las empresas.
Participan:
✔Felipe Machado, Director de Consultoría en Gudcompany
✔Natalia Zúñiga, Creadora del Departamento de Inclusión en Randstad Chile
✔Paulina Gallardo, Subgerente de Atracción de Talento, Grupo Komatsu Cummins
✔Josefina Elissetche, Jefa de Sustentabilidad, Grupo Komatsu Cummins
✔Magdalena Pendibene, Especialista Gestión de Talento, Teck
✔María Paz Alarcón, Especialista Diversidad e Inclusión, Teck
Te invitamos a esta interesante charla en donde conoceremos cómo promover y facilitar el acercamiento entre las Empresas y las Organizaciones de la Sociedad Civil, generando un espacio de vinculación entre las necesidades y oportunidades a favor del desarrollo social.
Participan
✔Paulina Abarca, Coordinadora de Innovación y Trabajo Futuro, OTIC SOFOFA
✔Astrid González, Gerente de RR.HH. para Perú, Chile, Colombia y Argentina, HPE
✔Milenne Grimau, Subdirectora de Proyectos, Construyendo Mis Sueños
✔Paola Ortega, Beneficiaria Programa Activando Emprendedoras, SERCOTEC San Bernardo
Te invitamos a esta interesante charla que sirve como antesala al ciclo de Agilidad, que te ayudará a despertar una forma de pensar y colaborar que permita responder de mejor forma a los cambios del entorno, de tu equipo y tu organización.
Participan
✔Luis Saavedra, Coach Agile y Consultor Organizacional con 20 años de experiencia. Facilitador en Metodologías Ágiles y Gestión del Cambio.
Te invitamos a conocer los aspectos más importantes para las empresas en el uso de la Franquicia Tributaria con sentido.
Participan
✔Carolina Vargas, Jefa de Innovación y Trabajo Futuro, OTIC SOFOFA
✔Jaime León, Jefe Oficina Antofagasta, OTIC SOFOFA
El mundo del trabajo nos exige hoy una preparación sólida para la economía digital y globalizada. Y aunque aún se requiere formar en habilidades básicas, como idiomas, no podemos hacerlo de forma tradicional.
Participan
✔Joseph Williams, Sales Director de Voxy
✔Patricia Contreras, Agente Zona Sur de OTIC SOFOFA
La tecnología ha revolucionado el mundo del trabajo y la capacitación. Conozcamos un sistema que diseña planes formativos con IA y hablemos de cómo estas innovaciones impactan la formación en las empresas.
Participan
✔Carlos Linares, CEO del Holding Edutecno
✔Víctor Zabala, Product Manager Edutecno
✔Susana Belmar, Agente RM de OTIC Sofofa
El universo virtual abre nuevas oportunidades para la formación de las habilidades que las personas y las organizaciones requieren hoy.
Por eso te invitamos a conocer y conversar sobre innovadoras estrategias de desarrollo para el nuevo escenario laboral.
Participan
✔Rodrigo González, CEO de Minverso.
✔Katia Godoy, Agente Zona Norte de OTIC Sofofa
Te invitamos a conversar sobre desafíos de la reconversión laboral desde la perspectiva de las habilidades portables y su aplicación en casos concretos.
Participan
✔Diego Richard, Director Ejecutivo de Relink.
✔Gabriela Acharán, Lider del proyecto Relink.
Te invitamos a conocer los hallazgos preliminares del Estudio de Mejores Prácticas en Trabajo Híbrido que el Centro de Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile realiza junto a OTIC SOFOFA.
Participan
✔Sebastián Conde, Profesor y Director Académico del Centro de Ingeniería Organizacional UChile.
✔Claudia Arratia, Profesora UChile y Consultora Centro Ingeniería Organizacional
✔Claudio Cuadros, Subgerente de Investigación y Desarrollo OTIC SOFOFA
Te invitamos a esta interesante charla en donde conoceremos distintos ejemplos de las dificultades que presentan las corporaciones al incorporar procesos de innovación y una visión de cómo enfrentarlos.
Participa
✔Nury Briceño, Experta en gestión de innovación corporativa, con más de 20 años de experiencia dedicados principalmente en la industria de la minería.
Progresivamente las empresas cuentan con más mujeres líderes. Por eso, queremos revisar en profundidad qué habilidades aportan a la organización; qué cambios generan y cuáles son los obstáculos que encuentran en las empresas.
Participa
✔Tatiana Camps, Experta en transformación organizacional y en liderazgo femenino. Socia fundadora de Alago. Conferencista y autora de “Liderar desde lo femenino” (3ra edición)
Conoce cómo la diversidad de mercados, de clientes, de ideas y de talentos impulsa a que la gestión de la inclusión comience a ser una nueva capacidad en el liderazgo.
Participa
✔Carolina García, Fundadora Comunidad Inclusiva
Te invitamos a conocer la importancia de saber hacia dónde vamos, y cómo la planificación nos permite poder alcanzar nuestros objetivos.
Participa:
✅Luz Morales, CEO W-Up
Te invitamos a una conversación en torno a como la motivación se ha transformado en una pieza clave en las organizaciones.
Participa:
✅Francisco Unda, Speaker internacional, Fundador de Clarke & Partners
Te invitamos a conocer los aspectos más importantes para las empresas en el correcto uso de la Franquicia Tributaria junto con grandes iniciativas impulsadas por OTIC SOFOFA, que promueven y multiplican las oportunidades de desarrollo capital humano del país.
Participan:
✅Natalia Lidijover, Gerenta de Desarrollo de Capital Humano en Corporación SOFOFA.
✅Daniela Gutierrez, Ejecutiva Consultor Santiago en OTIC SOFOFA Capital Humano.
El greenwashing es una práctica de marketing destinada a crear una imagen ilusoria de responsabilidad ecológica. En esta charla aprenderemos las claves para evitarlo, y como crear una imagen de marca ecológica coherente.
Participan:
✅Macarena G. Mavroski, Directora ejecutiva y fundadora de Fundación Basura.
✅Paula Valenzuela, Fundadora y Directora Ejecutiva MiaLuna
✅Vanessa Contreras, Fundadora y Gerenta General de Amora SpA
Te invitamos a aprender cómo impulsar y saber aprovechar la capacidad creativa de sus profesionales, facilitando espacios-tiempo para que puedan pensar fuera de la caja. Esta etapa de ideación es crucial en el proceso de desarrollo de soluciones innovadoras.
Participa:
✅Ezequiel Beneït, Socio Director ICD Innovation & Creativity Development.
Te invitamos a conocer el sistema actual y las problemáticas a las que nos vemos enfrentados y mostrar cómo el Movimiento B y las Empresas B van logrando dar respuesta a esos desafíos con una forma distinta de enfrentar el mundo de los negocios y el sistema económico.
Participa:
Zdenka Astudillo, Directora Ejecutiva Sistema B Chile
¿Es posible promover una cultura que abrace el error y potencie sus procesos, aprendiendo de sus fracasos? Junto a FracasoLab te invitamos a una conversación en torno al aprendizaje y al error.
Participan:
✅José Cariaga, Socio fundador de FracasoLab
✅Francisco Vídela, Socio fundador de FracasoLab
Te invitamos a conocer y reflexionar sobre el futuro del trabajo y las transformaciones y desafíos que impondrá a las personas, empresas y organizaciones.
Participa:
✅Natalia Lidijover, Gerenta Desarrollo Capital Humano en Corporación SOFOFA.
Sabías que a partir del 1 de noviembre 2022 comenzará regir la Ley 21.275 y con ello todas las empresas con 100 o más trabajadores deberán contar con al menos un Gestor/a de Inclusión Laboral ¿Tu empresa está preparada?
Te invitamos a ser parte del Conversatorio sobre Gestor de Inclusión Laboral, donde podrás plantear tus preguntas e inquietudes particulares sobre la Ley 21.015. Así mismo podrás escuchar las recomendaciones y experiencia que tienen para entregarte ChileValora y los Centros Certificadores acreditados.
Participan:
✅Álvaro Aguilar, Sub Jefe Área de Relaciones Institucionales y Comunicaciones, ChileValoraLuis Luis Jiménez, Gerente General Centro Ecerlab
✅Tamara Miranda-González, Evaluadora del Perfil de Gestor de Inclusión Laboral en Ecerlab.
✅Jaime Lisboa, Gerente General de Capitol Group
✅Gemma Tapia, Auditora de Gestión de Calidad de Capitol Group
✅Rolando Piña, Coordinador Centro de Evaluación y Certificación, Chilealimentos.
✅Barinia Vidal, Ejecutiva Comercial de Bureau Veritas
✅Marjorie Henríquez, Jefa de Administración y Finanzas de Fulcro abc
Te invitamos a descubrir cuáles son las principales dificultades que poseen los entornos híbridos en la actualidad y así, conocer algunas herramientas para afrontar este desafío y ejecutar mejores prácticas para garantizar la seguridad psicológica en la empresa.
Participa:
✅José Miguel Aravena, Consultor Especialista en Transformación Cultural. Máster Coach Ontológico Acreditado. Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos. Gte. General en JMA Consultores.
Los episodios de violencia y crisis, a lo largo del país, han estado presentes tanto en la discusión pública, en la prensa y en la agenda desde el retorno a la presencialidad de las organizaciones. Entre los factores que podrían explicar este fenómeno, existe un acuerdo transversal en que la pandemia agudizó una situación que existía desde hace tiempo. Asimismo, sabemos que la salud mental de los Chilenos se ha visto más afectada en los últimos años y esto deriva en que está siendo más observada. Dado esta situación se hace necesario recoger herramientas para tratar estas situaciones dentro de las organizaciones, herramientas concretas que nos permitan también compartir con nuestras familias.
Participa:
✅Daniela Campos Schwarze, Jefe técnica de Riesgo Psicosocial de la Asociación Chilena de Seguridad. Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile. MBA Directivo Universidad Europea de Madrid.
¿Cómo vemos la confianza en nuestra empresa? ¿Cómo podemos construir confianza dentro de nuestras organizaciones? La construcción de la Confianza Organizacional es una arista esencial en la empresa que nos sirve para mirar el trabajo entre pares, la colaboración existente y poder realizar mejoras en los procesos.
Te invitamos a mirar a cómo aportar a la construcción de la confianza en tu empresa y a que revisemos los pasos claves para el uso de la Franquicia Tributaria.
Participan:
Natalia Lidijover, Gerenta Desarrollo Capital Humano, en SOFOFA Capital Humano
Jimena Cruces, Ejecutiva Consultor OTIC SOFOFA Capital Humano
Desde People Analytics, podemos optimizar procesos y mejorar la manera en que se toman decisiones en las las distintas áreas de una organización, no obstante la identificación previa del problema a resolver, así como la construcción de un caso de negocios, resultan claves para determinar la viabilidad del proyecto.
En esta charla introductoria te invitamos a conocer de lo que se tratará el Laboratorio práctico de People Analytics que esta pronto a comenzar en ABRA.
Participa:
✅Ramiro Blázquez, Director del Diplomado Innovación en Gestión de Personas y People Analytics en la U. Andrés Bello.
Esta charla te invita a hacer un recorrido por la literatura japonesa moderna, a partir de escritores que han sido referentes del siglo pasado y de aquellos que nos han deslumbrado en lo que va de nuestro siglo. Una charla que opera como antesala al Club de Lectura "Viaje al Japón Profundo"
Participa:
✅ Marcelo Simonetti, Periodista y Escritor.
Esta charla te invita a conversar sobre la importancia de un proceso de selección objetivo, claro, ágil y transparente.
Conoceremos el impacto que éste tiene en el fortalecimiento de los equipos, y por lo tanto, en el éxito de la organización.
Participan:
✅Verónica Álvarez, Socia fundadora de Huntme
✅Pilar Guzmán, Socia fundadora de Huntme
Esta charla te invita a Conocer como Desarrollar habilidades para ser un líder más consciente y contribuir al bienestar de equipos y organizaciones.
Participa:
✅Marcela Encina, Presidenta y Socia Fundadora Fundación Mindfulness.
En esta charla abordaremos temas como Permisos para trabajar en Chile; Derechos laborales y migración; Contrato de Trabajo para Extranjeros, Remuneraciones, entre otras importantes temáticas que las empresas deben conocer.
Participa:
✅Carolina Sánchez Salazar, Abogada Universidad Central de Chile. Experta en Derecho Laboral.
Una charla que nos invita a la reflexión.
Las enfermedades mentales son la primera causa de enfermedad en Chile, y pese a lo que se pudiera creer, no es en el área de Salud donde es más importante visibilizar este problema, sino en otros espacios, como nuestro lugar de trabajo.
El 21 de Octubre de 2020 se promulgó la Ley N°21.275 teniendo por objetivo promover políticas en materias de inclusión al interior de las organizaciones.
Durante esta charla te invitamos a que resuelvas todas las dudas en torno a este proceso y conozcas los pasos a seguir, junto con conocer.
Te esperamos para conversar sobre los desafíos que las empresas tienen hoy junto a nuestra charla Operación y Uso de la Franquicia Tributaria.
Te invitamos a la degustación de dos platos diversos: primero nos acompañará Marcelo Simonetti, para hablarnos de su ciclo "El cine un espejo social". Y posteriormente estaremos junto a Fundación Ciencia Impacta para hablarnos de "Ciencia sin delantal: El cerebro".
¡Te esperamos!
Te invitamos a una especial de doble degustación junto a:
➡Ramiro Blazquez - "People Analytics con Propósito"
➡FracasoLab - "Fracasos, creatividad y reinvención"
Te invitamos a conversar y abordar todas tus dudas con Javier Martínez
Durante esta jornada te invitamos a conversar con Lorena Retamal.
Te invitamos a nuestra Charla de los Jueves, junto a Marcela Encina, Presidenta y Socia Fundadora de Fundación Mindfulness.
Este Jueves estaremos conversando con Ramiro Blazquez ¡No te lo pierdas!
Estaremos conversando junto a José Gregorio "Goyo" Martos, Director Comercial de Clarke.
Estaremos conversando junto a Natalia Lidijover, Jorge Garrido y José Le Clercq.
Este #webinar de los Jueves de Abra, Laboratorio de Aprendizaje y OTIC SOFOFA estuvo dedicado a conversar con ChileValora, sobre su trabajo en general y, en particular, de su articulación con la Formación Técnico-Profesional.
🔗 CONOCE:
-Michelle Atuya, Encargada de la Articulación con la formación TP de ChileValora
-Julio Quichel, Encargado de Evaluadores de ChileValora.
Durante este encuentro se destacaron las oportunidades que existen en todo el país para el reconocimiento de la Certificación de Competencias Laborales como aprendizaje previo, permitiendo la convalidación de estudios en la Formación Técnico-Profesional. Eso podría permitir convalidad algunas asignaturas para reducir carga académica o, incluso, acortar la duración de carreras técnico-profesionales.
Pueden revisar la página web de este servicio: www.chilevalora.cl
En esta #charla de los jueves, Natalia Lidijover explicó: que nuestro propósito como OTIC, compartido con todo el ecosistema SOFOFA Capital Humano es Multiplicar las oportunidades de desarrollo del Capital Humano, con foco en las personas, las empresas y el país. Que nuestros compromisos son: Colaboración trabajo conjunto, Orientación a las personas y Confianza al centro. Y por último que como OTIC creemos que la Franquicia Tributaria es un instrumento muy importante que le da una ventaja a nuestro país en la importante labor de formar y reconvertir a su capital humano, pero que también es una responsabilidad, y por eso nosotros proponemos el uso de una Franquicia Tributaria con Propósito. 👉 Además Susana Belmar nos dará a conocer los aspectos más importantes para las empresas en el uso de la Franquicia Tributaria y sus procesos de intermediación, junto con informar sobre los pasos para este 👀 cierre de año y el proceso de rebaja tributaria.
El arte de contar es milenario. Aun así, el mismo espíritu que pervivía en la prehistoria – presente en las pinturas del Paleolítico – sigue alentando a millones de personas en el Mundo. Sin embargo, no basta con tener una historia, también hay que saber cómo contarla.
Conocimos los resultados de la Encuesta de Conciliación laboral e Igualdad de Género aplicada este 2021 a trabajadores chilenos, con importantes resultados para evaluar cómo avanza nuestro cambio cultural en estas materias y cómo la pandemia afectó, principalmente a las mujeres, en temas como conciliación trabajo-familia. Algunos resultados del estudio de Reactive Consultores: - 89% de los encuestados (trabajadores) demostraron estar de acuerdo o muy de acuerdo con que se incorporen medidas para equilibrar la vida personal, laboral y familiar en las empresas. - 48% de las mujeres está en desacuerdo o totalmente en desacuerdo con la representación equilibrada en puestos de liderazgo, mientras que los hombres están un 40, 6% en desacuerdo. - 12,2% de los hombres cree que existen diferencias en la oportunidad de desarrollo de carrera entre hombres y mujeres, pero el 25,1% de las mujeres también lo creen. Si desean conocer más del estudio pueden contactar escribir a:
Compartimos el webinar "Inclusión Laboral: compartiendo buenas prácticas". Organizado por OTIC SOFOFA Capital Humano, abra Laboratorio de Aprendizaje y ReIN. Encuentro donde algunas empresas compartieron buenas prácticas en materia de inclusión y donde, además, conversamos sobre los desafíos que enfrentamos para construir un camino común hacia organizaciones y ambientes de trabajo más inclusivos.
Compartimos webinar realizado por OTIC SOFOFA en conjunto a Abra Laboratorio de Aprendizaje y Codify donde conversamos sobre las principales tendencias tecnológicas aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos y las necesidades que cubrirán en el futuro las HR Tech. Relatores: 👏 Graciela Trincado, Socia / Chief Advisory Officer en Codify. 👏 Nicolás Abud, Socio / Chief Commercial Officer del Software Codify.
Compartimos charla de Rodrigo Saá, consultor, conferencista internacional y director ejecutivo de Humind, sobre innovación y los necesarios procesos de colaboración que implican en las organizaciones.
Conversamos con Diego Richard, Sociólogo, MBA y experto con más de 20 años de experiencia en innovación en Capital Humano, sobre el futuro del trabajo y los cambios de paradigmas que debemos implementar para transitar hacia una reconversión laboral con sentido.
Una muy interesante charla con el ser humano y psiquiatra Alberto Larraín sobre el momento que estamos viviendo. En octubre 2021 vamos a cumplir 2 años de estallido social (Chile) y mas de un año y medio en el contexto de pandemia (mundo) y eso ha gatillado una serie de dudas y preguntas acerca del "retorno" y sus implicancias en términos de salud mental, para ello hay que comenzar por ¿cómo estamos hoy?
ChileValora, en conjunto con Mesas Técnicas de Trabajo integradas por expertos de diversas áreas y entidades, trabajaron en la elaboración de un perfil en el que el personal de Recursos Humanos de las empresas podrá certificarse para cumplir así con la ley 21.275. ¿Quieres conocer este perfil o saber cómo y cuándo comenzarán las certificaciones? Únete a nosotros en esta importante conversación.
Relator:
✔Álvaro Aguilar - Subjefe área de Relaciones Institucionales y Comunicaciones de ChileValora
¿Sabías que los cambios organizacionales fallan el 70% de las veces?
En un contexto incierto, necesitamos nuevos modelos que nos permitan impulsar los cambios de forma más efectiva.
Lean Change Management es una propuesta que incorpora ideas de la agilidad, aprendizaje y adaptación, ofreciendo herramientas y prácticas que te ayudarán a identificar los cambios que tu organización necesita y a diseñar una estrategia efectiva para implementarlos.
Relatores:
✔Constanza Huerta - Socia Fundadora de Colavolar Consultores e impulsora de espacios de colaboración que hacen posible lo imposible.
✔Luis Saavedra - Socio Fundador de Colavolar Consultores, experto en facilitación de metodologías de Aprendizaje Experiencial
El mundo del trabajo vive una nueva etapa. No es una nueva normalidad, es una complejidad completamente distinta que debemos aprender a aceptar y gestionar. Con ella surge la necesidad de aprender a gestionarnos a nosotros mismos, saber qué somos capaces de entregar y qué necesitamos para ello. Pero, quién nos guía en este reto personal y colectivo. Hablemos, cuestionemos y reflexionemos juntos al respecto. Relator: -José Miguel Aravena - Consultor Especialista en Transformación Cultural. Máster Coach Ontológico Acreditado. Gte. General en JMA Consultores.
