Resumen

Una de las grandes dificultades que tienen las organizaciones son los silos, que funcionan como áreas separadas y eso dificulta la colaboración. En ese escenario se repiten los mismos errores y se reinventan ruedas y el desempeño es desigual. Compartir no es necesariamente un comportamiento que se incentive y valore y muchs veces la solución suele ser comprar cursos de trabajo en equipo.
En esta charla conoceremos las comunidades de práctica como metodologia de gestión del conocimiento que facilita el aprendizaje colectivo y favorece que el conocimiento circule y se convierta en un activo de la empresa.

Facilita: 

Javier Martinez Aldanondo:  Socio de cultura de aprendizaje en Knowledge Works