Resumen

¿Y si el verdadero problema de productividad no fuera la falta de competencias o de innovación, sino el miedo?

Durante años, las organizaciones han intentado aumentar la productividad pidiendo más esfuerzo individual, más control y más métricas.
Pero el verdadero freno no está ahí: está en los cinco miedos invisibles que aplastan la colaboración, apagan las conversaciones y erosionan la confianza.
En esta charla, Rodrigo Saá revela cómo superar esos miedos no desde la valentía personal, sino desde la inteligencia colectiva:
propósitos compartidos, conversaciones honestas, reglas claras, incentivos alineados y culturas donde las personas se sientan seguras para pensar distinto.
Una invitación a reemplazar el miedo por propósito, la defensa por diálogo y la desconfianza por colaboración genuina.
Porque cuando las personas no están con miedo, crean resultados extraordinarios.

Facilita: 

Rodrigo Saá:  Conferencista y Consultor, Humind, Profesor, consultor y conferencista chileno con más de 20 años de experiencia en innovación, liderazgo y colaboración organizacional