Resumen

¿Qué diferencia hace en mi liderazgo el entender que somos sistemas con propósito?

En la actualidad, el término "cambio sistémico" ha ganado popularidad, pero ¿cuál es su verdadero significado? Tradicionalmente, tanto líderes como individuos hemos sido formados para percibirnos como entidades independientes. No obstante, la visión sistémica nos concibe como componentes interconectados de sistemas más amplios, cada uno con su voluntad y propósito propio. Te invitamos a adentrarte en el estudio de la teoría sistémica, su impacto y contribuciones en el ejercicio del liderazgo y la gestión de equipos, mediante el análisis de la metodología innovadora de las Constelaciones Sistémicas, que integra los aspectos conscientes e inconscientes del ser humano. Examinaremos varios casos prácticos donde esta teoría puede ser aplicada para ayudar a equipos y organizaciones a alcanzar su máximo potencial y lograr sus objetivos.

Facilita: 

Josefina Errázuriz Antonijevic: Master en Harvard en Psicología y Desarrollo Humano. Ingeniera Comercial UC. Partner en empresa inglesa The Whole Partnership, con quienes realiza consultoría y da formación en liderazgo sistemico usando la novedosa metodología de las constelaciones sistémicas. Co-fundadora en Chile de Espacio Sistémico.