Resumen

Conoce cómo tu empresa puede planificar procesos de formación de su capital humano con sentido, utilizando programas de SENCE y herramientas de la Franquicia Tributaria, además de proyectos e iniciativas impulsados por OTIC Sofofa. Un representante de SENCE nos ayudará a profundizar en los alcances de programas como Aprendices, DespegaMype y Programa Experiencia Mayor, mientras nos pone al día sobre las últimas actualizaciones de la normativa referente a la franquicia tributaria. En tanto, conoceremos más sobre el propósito y el trabajo de OTIC Sofofa, especialmente de su área de Desarrollo Sostenible de Personas, que nos presentará herramientas como precontratos, postcontratos y becas laborales con las que las organizaciones pueden fortalecer su vínculo con las comunidades, al tiempo que aportan a la capacitación y empleabilidad de diferentes grupos de la población.

Facilita: 

José Le Clercq: Subgerente Desarrollo Sostenible de Personas OTIC Sofofa

Valeria Adriazola: Ejecutiva Consultor, Oficina Viña del Mar OTIC SOFOFA 

Valeska de la Fuente: Encargada de Programa Aprendices y Exeriencia Mayor SENCE Region de Valparaiso