Conduce
Javier Martínez
Categoría
Personas y Organizaciones
Sesión 1: Nadie aprende solo: Qué son las comunidades de práctica y cuándo son necesarias
- Introducción al concepto de Comunidad de Práctica: dominio, comunidad y práctica. Diferencias con equipos de proyecto y otros grupos de trabajo. Beneficios organizacionales y ejemplos reales.
- Cómo identificar una necesidad de conocimiento relevante. Personas candidatas, respaldo organizacional y criterios para decidir si una CoP es la mejor alternativa.
Sesión 2: El inicio lo cambia todo: El diseño y lanzamiento de una comunidad con sentido y dirección
- Definición del propósito y del marco de trabajo.
- El taller de lanzamiento como hito clave. Construcción de confianza, definición de objetivos, temas prioritarios, roles y plan de trabajo compartido.
Sesión 3: Lo difícil no es empezar… es sostener: Cómo facilitar y mantener comunidades vivas
Claves para sostener la participación: diseño de sesiones, facilitación, curaduría de contenidos y uso de plataformas colaborativas. Indicadores de actividad y de resultado.
Sesión 4: Del encuentro al impacto: Cómo evaluar una comunidad de práctica y transferir su valor.
Cómo medir el impacto de una CoP. La retrospectiva como herramienta de aprendizaje colectivo. Transferencia del conocimiento generado y cierre consciente de la comunidad.
Nadie aprende solo: Qué son las comunidades de práctica y cuándo son necesarias
Sesión en vivo: 6 de mayo del 2026
- Introducción al concepto de Comunidad de Práctica: dominio, comunidad y práctica. Diferencias con equipos de proyecto y otros grupos de trabajo. Beneficios organizacionales y ejemplos reales.
- Cómo identificar una necesidad de conocimiento relevante. Personas candidatas, respaldo organizacional y criterios para decidir si una CoP es la mejor alternativa.
El inicio lo cambia todo: El diseño y lanzamiento de una comunidad con sentido y dirección
Sesión en vivo: 13 de mayo del 2026
- Definición del propósito y del marco de trabajo.
- El taller de lanzamiento como hito clave. Construcción de confianza, definición de objetivos, temas prioritarios, roles y plan de trabajo compartido.
Lo difícil no es empezar… es sostener: Cómo facilitar y mantener comunidades vivas
Sesión en vivo: 20 de mayo del 2026
Claves para sostener la participación: diseño de sesiones, facilitación, curaduría de contenidos y uso de plataformas colaborativas. Indicadores de actividad y de resultado.
Del encuentro al impacto: Cómo evaluar una comunidad de práctica y transferir su valor.
Sesión en vivo: 27 de mayo del 2026
Cómo medir el impacto de una CoP. La retrospectiva como herramienta de aprendizaje colectivo. Transferencia del conocimiento generado y cierre consciente de la comunidad.
Javier Martínez25 años de experiencia profesional en procesos de cultura de aprendizaje, gestión del conocimiento, organizaciones inteligentes, trabajo colaborativo e innovación. Socio de Cultura de Aprendizaje de Knowledge Works y Director de Knoco
Francisco Espinosa AFacilitador experto en Comunidades de Práctica y Gestión del Conocimiento Psicólogo con experiencia en diseño, implementación y acompañamiento de Comunidades de Práctica en organizaciones, especializado en aprendizaje colaborativo y mejora continua.
| Cuándo | 6, 13, 20 y 27 de mayo 2026 |
| Hora | 10:00 a 11:00 hrs (Chile) |
| Modalidad | Online, sala de zoom |
| Categoría | Personas y Organizaciones |
Resumen
En contextos donde el conocimiento está distribuido, aprender deja de ser individual y se vuelve un desafío organizacional.
Las Comunidades de Práctica (CoPs) nacen cuando las personas que comparten un desafío, una profesión o una pasión deciden aprender juntas de manera sistemática. No son cursos tradicionales ni equipos de proyecto: son espacios vivos donde la experiencia se convierte en conocimiento, y el conocimiento en mejores prácticas. Este curso propone un recorrido práctico y reflexivo por los fundamentos, etapas y claves de éxito de las Comunidades de Práctica, combinando metodología, casos reales y herramientas aplicables. A lo largo de las sesiones, los participantes comprenderán cómo diseñar, lanzar, gestionar y cerrar una CoP, poniendo en el centro el aprendizaje situado, la colaboración y la generación de valor para las personas y la organización.
Este ciclo te invita a:
-
Diseñar una comunidad de práctica desde un desafío real
-
Facilitar sesiones que generen aprendizaje colectivo
-
Activar mecanismos para capturar y transferir conocimiento
-
Evaluar el impacto de una comunidad en la organización
¿A quién está dirigido?
Dirigido a profesionales, líderes y facilitadores que buscan activar el aprendizaje colectivo en sus organizaciones.
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